Con D.P.R. n. 62/2013 è stato promulgato il "Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165", che integra la Legge n. 190/2012 ed è in vigore dal 19 giugno scorso.

Ai sensi dell'art. 1, comma 2, del citato D.P.R., le previsioni del codice suddetto sono integrate e specificate dai codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni ai sensi dell'art. 54, comma 5, D. Lgs. n. 165/2001, alla cui osservanza sono tenuti i dipendenti, nonché tutti i collaboratori dell'Ente.

Nell'intento di giungere all'adozione di un Codice di comportamento dei dipendenti del Comune, volendo assicurare il massimo coinvolgimento nella presente procedura in base alle Linee guida predisposte dalla Commissione indipendente per la valutazione la trasparenza e l'integrità delle amministrazioni pubbliche (Civit), si invita a trasmettere proposte ed osservazioni alla bozza allegata del codice che in particolare si occupa di:

♦ Regali, compensi e altre utilità (art 3.)
♦ Conflitti di interessi (Partecipazione ad associazione e organizzazioni - art. 4)
♦ Comunicazione degli interessi finanziari e conflitti d'interesse (art.5),
♦ Obbligo di astensione (art. 6);
♦ Prevenzione della corruzione (art. 7);

♦ Comportamento dei pubblici dipendenti nei rapporti privati, in servizio e nei rapporti con il pubblico (artt. 9/11)
♦ Disposizioni particolari per i funzionari responsabili (art. 12)

Le proposte ed osservazioni, da formulare utilizzando il modello allegato, dovranno pervenire entro e non oltre il 30 dicembre 2013 in una delle seguenti forme:

- consegna all'Ufficio Protocollo, Piazza Municipio 1 (Fi)
- invio all'indirizzo PEC: comune.sangodenzo@postacert.toscana.it (solo da indirizzi di posta elettronica certificata).

- posta elettronica, all'indirizzo segretario@comune.san-godenzo.fi.it
- servizio postale o altro servizio di recapito al seguente indirizzo: Comune di San Godenzo, Piazza Municipio 1 - 50060 SAN GODENZO (Fi)
 

Le proposte saranno prese in considerazione e valutate al fine dell'approvazione del codice di comportamento definitivo. Si ringrazia fin d'ora per la collaborazione.

Il Segretario Comunale - Responsabile per la prevenzione della corruzione

Dr.ssa Paola Aveta